Saisonkräfte effizient einarbeiten

Einige Unternehmen haben saisonbedingt eine schwankende Auftragslage und einen wechslnden Bedarf an Mitarbeitern. Viele greifen auf Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen zurück, um Spitzenzeiten abzudecken.

Für das Stammpersonal sowie für die "neuen Mitarbeiter" entstehen dadurch teilweise größere Herausforderungen. Es kommt häufig zu Qualitätsproblemen oder zum Rückgang der Produktionmenge. Oft liegt dies daran, dass das Stammpersonal überlastet ist, weil neben der Erledigung der normalen Arbeit die Saisonkräfte eingearbeitet werden müssen. 

Analyse und Standardisierung der anfallenden Tätigkeiten helfen den Mitarbeitern, die "Neuen" in den Tätigkeiten zu unterweisen. Gerade wenn diese fachfremd sind ist es wichtig, dass sie die Tätigkeit nicht nur nachmachen, sondern dass sie auch verstehen was sie tun.