Kommunikation und Transparenz

Es können Probleme auftreten, wenn keine gemeinsame Unternehmenskultur exisitiert, in der Feedback und gute Kommunikation gefördert werden. Weiterhin ist es wichtig, dass aus Fehlern gemeinsam gelernt wird und dass gute Kommunikationswege vorhanden sind. Fehlen Transparenz und Möglichkeiten zum Austausch, dann führt dies zu Missverständnissen und Schleifen in der Kommunikation – doch meistens nicht zu praktischen Lösungen.

Deshalb ist ein gutes Klima der Zusammenarbeit zwischen Kollegen untereinander und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr wichtig. Nur so ist man in der Lage, ungünstiges Verhalten zu verbessern und gemeinsam gute praktische Lösungen zu erarbeiten.

Die Entwicklung von guter Zusammenarbeit und guten Arbeitsbeziehungen ist für alle Organisationen und Unternehmen ein wichtiger Punkt.